心理咨询师个人成长的五大问题

1、 不练基本功,练高难度动作

即，学员在完成心理咨询理论的基本培训后，就立即选择某些尖端课程而忽略了对基本技术的培训。

2、 一招打遍天下,单眼望穿世界

即，在掌握了一门技术的培训后，就试图在所有咨询场合都加以实施，造成了“对象不明、时机不对、效果不佳”的“三不”困境。

3、 培训之间缺乏融会贯通

即，对各种咨询理论与技巧的培训缺乏融会贯通，不能举一反三，综合利用。

4、学习成瘾,缺乏实践，不接地气

即，在完成了基础课程的培训后，不断地学习不同流派与技术的课程，而不能将这些知识有效地利用，达到活学活用的效果。

5、咨询督导严重欠缺，有难无处求助

即，咨询师的督导十分不健全，也不系统，咨询师无从了解其业务成长与个人成长的方向、方法与评估手段；

咨询师在学习心理咨询课程时大多曾满怀激情，雄心壮志，力图在心理咨询与治疗行业中有所作为，并打造自己的品牌；但在冷酷的现实面前，他们当中许多人很快变得心灰意懒，意欲阑珊，不得不另择职业发展方向。

可以说，心理咨询师行业也是当今社会流动性最大的职业之一。